Der dbb sh setzt sich dafür ein, dass finanzielle Herausforderungen nicht auf dem Rücken des Personals gelöst werden. Der öffentliche Dienst muss in der Lage sein, die von der Politik beschlossenen…
Der dbb sh sieht weiteren Handlungsbedarf, um Beschäftigte des öffentlichen Dienstes vor Gewalt zu schützen. Präventionsmaßnahmen haben einen hohen Stellenwert, sie allein genügen jedoch nicht. Es…
Die Die Schleswig-Holsteinische Finanzministerin Dr. Silke Schneider hat heute erklärt, dass sich die Ausgabeentwicklung für die Beamtenversorgung in Schleswig-Holstein wesentlich geringer darstellt…
Die Einstufung der AfD als „gesichert rechtsextrem“ durch das Bundesamt für Verfassungsschutz hat auch in Schleswig-Holstein eine Debatte über Konsequenzen für Parteimitglieder im öffentlichen Dienst…
Mehrere Beschäftigtengruppen im öffentlichen Dienst können infolge verschiedener Reformen von einem Berufseinstieg in höheren Besoldungs- und Entgeltgruppen sowie von besseren Aufstiegsmöglichkeiten…
Der dbb sh bietet durch Flyer, eine Videokonferenz sowie Seminare zusätzliche Informationen zum Tarifabschluss für den Bund und die Kommunen an. Die Flyer stehen hier zum Download bereit. Eine…
Nachdem bei den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten beim Bund und bei den Kommunen ein Ergebnis erzielt wurde, ist unter anderem beim Einkommen ein zusätzlicher Nachholbedarf auf Länderebene…
Im Schleswig-Holsteinischen Landtag wird die Alterssicherung thematisiert. Der dbb sh wurde zu zwei vorliegenden Anträgen angehört. In unserer Stellungnahme geht es um die Belange beider…
Bestehende Verwaltungsstrukturen werden nach Einschätzung des dbb sh in den nächsten Jahren zunehmend in Frage gestellt. Auslöser sind auch - aber nicht nur - Entwicklungen bei der Digitalisierung…
Das Mutterschutzgesetz gewährleistet ab dem 1. Juni 2025 einen ausgeweiteten Gesundheitsschutz bei Fehlgeburten. Zudem greift ab dem 1. Mai 2025 im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz eine…
